A Verona l’international recruitment company In Job S.p.A. ha inaugurato il nuovo flagship store presso piazza Renato Simoni. La sede ha subito un importante restyling, che verrà riproposto nelle stesse formalità nei prossimi mesi in ciascuna filiale del gruppo, nuove o già esistenti. La partenza è proprio dalla città nativa del brand, Verona.
L’obiettivo dell’azienda è quello di rafforzare la propria presenza ed efficacia nel Triveneto con un nuovo piano di aperture, che include la creazione di più di 10 Career Center nell’arco dei prossimi due anni, 2 dei quali già nel giro di un anno, a Legnago e San Bonifacio.
“Abbiamo pensato a come i valori che ci rappresentano – responsabilità e trasparenza nei confronti dei lavoratori e aziende clienti – potessero riflettersi sullo stile che volevamo dare alle nostre filiali. Il risultato è sapientemente riassunto nel nuovo flagship store di Verona”, ha affermato il fondatore e presidente di In Job Carlo de Paoli. “Gli spazi moderni e giovanili favoriscono l’incontro con candidati e clienti: non sono solo luoghi in cui lasciare il cv ma punti di riferimento per la carriera e il business. Luoghi dove risulta pratico e piacevole chiedere e ricevere consigli per la propria crescita, dove accedere gratuitamente a percorsi formativi o confrontarsi con un business coach per la valorizzazione delle proprie competenze”.
Il nuovo piano di aperture nel territorio Triveneto si inserisce in un percorso molto più ampio di crescita. Ed ecco qui le parole pronunciate dal managing director di In Job Enrica Ronchi. “Stiamo vedendo i primi frutti della nuova strategia di crescita recentemente messa in atto: abbiamo infatti registrato nel primo trimestre 2022 una crescita del +40% rispetto allo stesso periodo dello scorso anno. Il nostro obiettivo è raddoppiare i numeri delle nostre performance e del nostro fatturato entro il 2025 per raggiungere più di 200 collaboratori diretti e più di 4.000 somministrati in almeno 2.500 aziende clienti.”
L’adesione di In Job al gruppo multi-brand di servizi per le risorse umane W-Group guidato da Federico Vione, ha rappresentato il primo importante passo del nuovo processo. La creazione del Gruppo è stata supportata dal più grande investimento mai compiuto in Italia nel settore degli human resources services, effettuato attraverso un fondo da 300 milioni sponsorizzato da ProA Capital e tre investitori di private equity tra i più consistenti al mondo. Il secondo passaggio ha portato In Job e una delle più dinamiche agenzie per il lavoro italiane, cioè MAW, a collaborare e a varare un piano di sviluppo comune in previsione della nascita ufficiale di W-Group.
L C
Fonti: https://www.veronaoggi.it/
